ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT
Formations de Bac+2 à Bac+5
en rythme classique ou en alternance

 La démarche inclusive pour la réussite de chacun(e)

 La Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 a été un point essentiel dans l’évolution des pratiques inclusives au sein du système scolaire. Elle est, depuis, révélatrice d’un besoin de prendre en compte les élèves en tant qu’individus avant tout, sans les déterminer à l’une de leurs spécificités.

ESC Wesford souhaite donner accès à un enseignement supérieur de très haut niveau à toutes et tous, par un engagement pour l’égalité des chances et la lutte contre toutes formes de discriminations.

 Notre école est très sensible aux démarches inclusives : formations à nos élèves et actions de sensibilisation.
Les sujets abordés à Wesford :
- les notions de citoyenneté
- les dispositifs d’amélioration des égalités Hommes/Femmes dan le travail
- les notions d’adaptabilités au travail : Handicap, difficultés personnelles, personnes aidantes, etc
- la lutte contre les discriminations au travail
- les actions pour l’environnement
- les actions humanitaires : lutte contre la pauvreté, actions en faveur de l’enfance, etc

Actions dans nos cours : nos enseignants traitent les démarches inclusives
- cours de RSE (Bachelor et MBA) , cours de droit (BTS et Bachelor)
- cours de QVT
- cours spécifiques « démarches inclusives »
- demande d’inclure ces aspects dans les travaux de rapports (BTS) et Mémoires (Bachelor et MBA)

Autres actions de sensibilisation :
- des conférences et séminaires spécifiques
- des événements réalisés par les élèves sur le sujet
- des soirées à thème, spécifiques